文/瑞财经 许淑敏
招商证券董事长霍达，最近很忙。
上个月底，霍达兼任招商证券首席信息官，负责统筹公司信息技术战略、架构与安全，对接业务发展与科技赋能的需求。
步入12月，霍达又马不停蹄地带队外出交流。
像是12月5日，中国节能董事长廖家生在集团总部会见霍达一行人，双方就进一步开展务实合作进行深入交流。
作为招商证券的掌舵者，霍达肩上扛着拓展业务的重担。
现年57岁的霍达，早年曾在中国证监会任职，自2017年5月起担任招商证券董事长、执行董事，至今已超8年时间，需要做出一些成绩。2020年-2024年，霍达薪酬分别为518万元、388.4万元、349.9万元、298.9万元及247.3万元，连续降薪了。
这次，霍达又瞄准了境外业务。
最新的董事会议，已经审议通过了招证国际向其全资子公司增资的议案。招证国际拟向其全资子公司分次增资不超过90亿港元。而首次增资对象为招商证券（香港）有限公司，增资规模不超过40亿港元。
招证国际是招商证券全资子公司，为后者境外市场的主要运营平台。根据招商证券财报，2025年上半年，招证国际实现营收4.77亿元，净利润1.28亿元，总资产511.61亿元。
对比上年同期，招证国际营收5.85亿港元，净利润2.14亿港元。
不难看出，招证国际盈利规模有待提升。
此番增资，正是为了招证国际更好地开展境外业务。
作为行业top10券商之一，招商证券有着提升盈利的紧张感。
今年前三季度，招商证券实现营业收入182.44亿元，同比增长27.8%，归属于母公司股东的净利润88.71亿元，同比增长24.1%，营收、净利双涨。
只是对比其它top10券商，营收、净利增幅多数在30%以上，招商证券仍有追赶的空间。
截至2025年三季度末，招商证券总资产增长终于回正，达到7456.32亿元，较上年末增长3.39%。
要知道，今年上半年，招商证券还面临总资产缩水的风险。截至2025年6月底，招商证券资产总额为6728.60亿元，较2024年末减少483.01亿元，降幅6.70%。
回顾今年上半年，招商证券保持了营收、净利增长的同时，营业支出也随之增长。期内，其实现业务及管理费47.88亿元，同比增长5.61%。其中，职工工资26.31亿元，同比增长4.15%。
截至2025年6月30日，招商证券在职员工12169人，较上年末的13461人减少了1292人。若以上述职工工资粗略折算，招商证券上半年人均月薪约3.6万元。
除此之外，上半年，招商证券关键管理人员报酬为498.19万元，较上年同期的783.72万元下降了36.43%。
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